山东省省直单位机构编制和供养人员的支出以及行政运行成本将受到更加严格的控制。近日,山东省财政厅、人事厅、监察厅、机构编制委员会办公室四部门联合发出《关于规范省直机关事业单位人员信息管理的通知》，在全国率先建立人员信息人事编制、财政、监察多部门联合共管新机制。
根据要求，我省各单位内部将建立人员基础信息共管机制。单位内部人事、财务、纪检监察等机构各负其责，建立分工明确、统一协作的共管机制，共同加强本单位人员基础信息数据管理工作。单位人事机构负责向财务机构提供与报送省人事部门一致的编制、人员基础信息数据，单位财务机构负责审核、补充数据，并编入财政预算基础信息库，单位纪检监察机构全过程监督并对数据把关。
我省人事编制部门将进一步改进人事编制管理方式，充实完善人事编制数据库，向财政部门提供预算管理所需的全部信息查询，组织开发有关数据接口，便于财政部门和有关单位数据应用，并充分发挥人事编制信息管理成果作用，进一步推进人事编制改革、事业单位改革和机关事业单位收入分配制度改革。
省财政部门将以人事编制部门核定的人员基础信息数据，作为审核预算基础信息库的主要依据，逐步做到预算单位设置与机构编制设置衔接一致，改进预算管理方式，清理供养范围。省监察机关将加强日常管理和监督，支持配合人事编制、财政等部门做好规范人员信息数据管理工作，定期开展专项检查，对违反规定，虚报瞒报数据、擅自增加机构编制和人员的，严格按有关规定处理。
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