建制沿革	境域区划
人口民族	自然环境
经济概况	城乡建设
交通邮电	科技
教育	文化
卫生	体育
劳动与社会保障	人民生活

1986年，全区拥有全民所有制单位231个，年末单位总人数7477人，工资总额755.57万元。集体所有制单位54个，年末单位总人数6869人，工资总额702.62万元。1993年，在区直企业内部实行优化组合和企业职工合同化管理试点工作，1994年全面推行全员劳动合同制，1995年在全市率先把劳动合同的鉴证范围延伸到乡镇企业、私营企业和临时工，同年起全区实行最低工资160元。全区企业职工平均工资总额由1986年的1382元上升到1997年的3737元，年平均增长率为33.9%。1997年，开展23次执法大检查，查出各类问题315条，整改298条，整改率95%。1998年开展8次劳动执法监察，查出问题120条，整改114条，整改率为95%，对全区65户企业进行了劳动年检，合格率为32%。至1998年底，全区共有企业101个，其中全民71个，集体30个，职工总人数为16415人，离退休职工1318人。全区共安置就业2815人，完成年计划的140.7%，城镇登记失业率控制在2.6‰以内。共建立再就业服务中心29个，建立解困基金，先后为全区30家企业3793人次职工发放解困资金443013元，全年共发放下岗职工基本生活费186万元，帮困救助10451人次。至1998年底，全区累计安置就业12231人，城镇失业率控制在2.5%以下，下岗职工再就业率达78%，1.1万名职工纳入社会保险，基金收缴率、直接发放率连续4年实现100%，2.7万名职工依法建立了劳动关系，1318名离退休职工养老金实现社会化直接发放。全区累计办理求职登记13811人，发布供求信息272期，成交10669人，成交率77%。劳服企业发展到38户，实现利税280万元，累计安置人员6600人。共举办职业培训班20期，培训1125人。

1998年全区实行下岗职工基本生活保障制度，至2003年，全区共建立下岗职工再就业服务中心21个，共发放企业下岗职工基本生活费和救助金1249.2万元，共开展劳动保障执法检查51次，立案查处劳动监察案件33起。2003年，机关事业单位养老保险参保人数8234人，共征缴养老、失业、工伤、生育保险费3674.52万元，比1999年增加1990.52万元，增长118.2%。全区城乡从业人员总数达18.51万人。安置就业8670人，城镇登记失业率3%。共发放养老、失业、工伤、生育保险金3070.92万元。征缴基本医疗保险费1006万元，全区医疗保险参保单位达195家，参保人数达17557人。全区在岗职工年均工资达9466元，比1999年增加3980元。全区企业最低工资标准调整到380元。

2005年，全区在岗职工年均工资12192元，比上年增长16.7%。全年企业养老保险参保人数15375人，征缴企业基本养老保险费2475万元。农村养老保险参保人数38258人，当年收缴保险金130万元。城镇职工基本医疗保险参保人数21463人，参加失业保险人数16016人，享受失业保险待遇的人数935人。城镇实现就业再就业9129人，其中下岗失业人员再就业2159人，城镇登记失业率控制在3%以内。在全市率先实行农村低保和城乡医疗补助、大病救助制度，城市居民最低生活保障线标准由月人均143元提高到163元，农村居民最低生活保障线标准由年人均600元提高到700元。最低生活保障救助人数为20518人，比上年增长13.1%，其中城镇18581人，农村1937人；最低生活保障救助资金886.6万元，增长3%。